廣州大學2022年第一次公開招聘合同制A崗
工作人員公告（以此為準）
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關文件規(guī)定，按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，廣州大學面向社會公開招聘合同制A崗工作人員1人,，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣州大學是以國家重要中心城市“廣州”命名的綜合性大學,，于2000年合并組建,，有著90多年的辦學傳統(tǒng)。學校緊緊抓住國家推進“雙一流”建設,、廣東省和廣州市高水平大學建設機遇,，堅持“四個面向”（面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場,、面向國家重大需求,、面向人民生命健康），深化與廣州和粵港澳大灣區(qū)“三個對接”（對接高質量發(fā)展,、對接創(chuàng)新驅動,、對接擴大開放），聚焦新工科,、新師范,、新文科建設，積極探索新醫(yī)科發(fā)展,，是廣東省高水平大學建設計劃重點建設高校,、廣州市高水平大學建設高校。
學校學科門類齊全,、綜合性強,，設有24個專業(yè)學院，涵蓋哲學,、經濟學,、法學、教育學、文學,、歷史學,、理學、工學,、管理學,、藝術學等十大學科門類。現(xiàn)有10個一級學科博士授權點和博士專業(yè)學位授權點,，4個博士后科研流動站,，36個學術型碩士學位授權點，27個碩士專業(yè)學位授權點,。工程學,、計算機科學、化學,、材料科學,、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學總論等6個學科進入ESI全球前1%,，其中工程學,、計算機科學已進入前5‰。
二,、招聘崗位和資格條件
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合同制A崗實驗員1人,，具體招聘崗位及人數(shù)、學歷學位,、專業(yè),、年齡及其他要求等見附件1。
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除附件1的資格條件外,，還應符合以下基本要求：
（一）擁護中國共產黨的領導，愿意從事教育事業(yè),；
（二）具有中華人民共和國國籍,，享有公民的政治權利；
（三）遵紀守法,，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德和服務意識；
（四）適應職位要求的身體條件,；
（五）具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力,。
資格條件中對工作經歷年限有要求的，必須提供相應的材料（勞動合同,、社保繳費記錄,、所在單位人事部門出具的工作經歷證明等），工作經歷不含在校生實習,、創(chuàng)業(yè)經歷（但附件1有注明的除外）,，2014年10月前機關事業(yè)單位在編人員的工作經歷可不提供社保繳納證明。
本次招聘的年齡,、工作經歷年限計算時間均截止至報名首日,。以年齡限35周歲以下為例,，即要求應聘者須是1985年12月29日以后出生，報名首日仍未過36周歲生日即可,，其他的年齡年限要求以此類推。
有關附件1的招聘人員類型說明如下：
1.“2022年畢業(yè)生”指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證的畢業(yè)生（含持境外學歷學位證書人員）。但考慮工作需要,，本次招聘的2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得與崗位資格條件相對應的學歷證,、學位證；國外或境外留學歸國人員，須在報名首日前已取得學歷證、學位證，并能提供教育部留學服務中心出具的國外或境外學歷,、學位認證,；
2.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指2021年12月31日前已取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；
3.“不限”是指以上兩類人員均可,。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報考相關崗位,。
專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照附件2,。如應聘人員所學專業(yè)未列入附件2,，但所學專業(yè)必修課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,，或所學專業(yè)為參考目錄所列以括號形式注明了的部分舊專業(yè)名稱,，應聘人員須在系統(tǒng)報名時一并上傳用于報考的學歷證書,、應聘專業(yè)對應的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單掃描件（海外學歷還需提供相應材料的翻譯件及翻譯公司法人證書）,，由招聘單位按相近專業(yè)進行認定。
公務員、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員，須征得工作單位同意,，并確保在進入資格復核環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，不能提供的,，取消應聘資格,。
三、有下列情形的不得報考
（一）因犯罪受過刑事處罰的,；
（二）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的,；
（三）因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,，從該處理決定作出之日起未滿五年的,；
（四）近五年內在各級機關事業(yè)單位招錄（聘）考試,、體檢或考察中存在違紀行為的；
（五）因涉嫌違法違紀正在接受審計,、紀律審查,，或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（七）擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關系情形的,；
（八）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
上述所列處分期限的計算截止報名首日,。
四,、報名辦法
（一）報名時間自2021年12月29日9:00至2021年12月31日16:00止，逾期報名無效,。
（二）報名方式,。本次報名僅限網上報名，不接受應聘人員現(xiàn)場報名,。應聘人員請登錄廣州大學人事招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.gzhu.edu.cn/）進行網上報名（建議使用谷歌瀏覽器）,，請仔細閱讀招聘系統(tǒng)有關指引，并按要求填報,。不符合招聘公告要求的任何條件之一的,，均不予報名。
（三）報名確認及準考證打印。所有應聘人員需在2021年12月31日16:00前進行報名確認（即在報名系統(tǒng)按下“確認報名”鍵）,，未在規(guī)定時間確認者,，視為報名無效。每位應聘人員只能應聘一個崗位,。報名確認后,，不能再更改。要求筆試的應聘人員須在規(guī)定時間內自行在招聘系統(tǒng)打印準考證,，筆試準考證打印時間：2022年1月5日9:00至2022年1月7日16:00,。
五、招聘考試
（一）第一環(huán)節(jié)：筆試
具有博士學位或尚未取得博士學位的應屆博士研究生,、或具有高級以上專業(yè)技術資格的專業(yè)技術崗位應聘人員免筆試,，直接進入下一環(huán)節(jié)。其余應聘人員須參加筆試,，筆試時間為2022年1月8日下午14:00-16:00，具體考核科目,、時間及地點以準考證所示為準,。
筆試采取固定考場閉卷限時考試方式，主要測試應聘人員的基本能力,、綜合素質,、專業(yè)知識等，不指定參考書目,。筆試開考比例為1：3,。筆試成績采用百分制，筆試成績60分及以上為合格,，不合格者不進入下一環(huán)節(jié),。
（二）第二環(huán)節(jié)：資格復核
參加筆試的應聘人員按照崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實際人數(shù)），從筆試成績合格人員中按成績從高到低順序確定進入資格復核名單,；免筆試應聘人員,，直接進入資格復核環(huán)節(jié)。筆試成績及進入資格復核人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣州大學人事處網頁公布,。
參加資格復核的應聘人員,，須本人在指定時間內攜帶有效身份證及崗位條件要求的學歷證書、學位證書（尚未取得學歷學位證的2022年應屆畢業(yè)生需提供在讀證明,、學習成績單,、就業(yè)推薦表等）、有關工作經歷證明等材料（原件及復印件各一套）到指定地點進行資格復核,。進入資格復核人員聲明放棄資格,、缺席資格復核或者復核不通過的，在不影響下一環(huán)節(jié)正常進行的前提下，可在同一崗位按照筆試成績從高到低依次遞補其他筆試成績?yōu)?/span>60分及以上的人員,。可能存在遞補機會的應聘人員須自行決定是否按時到場等待機會,，否則視為放棄資格，學校不再另行通知,。資格復核具體的時間,、地點及材料要求將與筆試成績一起在廣州大學人事處網頁公布。資格復核通過者,，當天參加下一環(huán)節(jié),。
（三）第三環(huán)節(jié)：崗位實操測試
通過資格復核的實驗崗應聘人員須參加崗位實操測試，主要考察應聘者的專業(yè)實操及解決實際問題的能力,。成績采用百分制,，60分及以上為合格，不合格者不進入下一環(huán)節(jié),。并按照崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實際人數(shù)）,，從崗位實操測試成績合格者中按崗位實操測試成績從高到低順序確定進入面試名單，如崗位實操測試成績相同,，則同時進入面試名單,。
（四）第四環(huán)節(jié)：面試
通過崗位實操的應聘人員參加面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質,、崗位職業(yè)能力,、組織管理和溝通協(xié)調能力、團隊合作能力,、應急應變能力等,，成績采用百分制，60分及以上為合格,。
（五）考試總成績計算
筆試應聘人員考試總成績=筆試成績X30％+崗位實操測試成績（專業(yè)能力考核成績）X20％＋面試成績X50％ ,；免筆試應聘人員考試總成績=崗位實操成績（專業(yè)能力考核成績）X50％＋面試成績X50％?？荚嚳偝煽兗案鳝h(huán)節(jié)成績均保留至小數(shù)點后兩位（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）,。考試總成績60分及以上為聘用合格線,?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y束后10個工作日內在廣州大學人事處網頁公示。
按照考試總成績由高到低排序以1：1比例確定體檢對象,。若考試總成績相同,，面試成績較高的進入體檢；若面試成績仍相同,，上一環(huán)節(jié)成績較高的進入體檢,；若上一環(huán)節(jié)成績仍相同，則通過加試確定體檢對象，加試內容,、時間和形式另行通知,。
六、體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》及參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》 執(zhí)行,。廣州大學組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進行體檢,。原則上，所有應聘人員須在一個月內得出體檢合格結論,，體檢不合格的,，不予聘用。
七,、考察
按照《轉發(fā)中共省委組織部,、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)［2010］172號）要求，對體檢合格的擬聘人員進行考察,?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。
八,、公示
擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州大學人事處網頁公示7個工作日。對擬聘人員有異議的,，將在5個工作日內進行復查,。
九,、聘用
經公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂勞動合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。新聘用人員實行試用期制度,，試用期考核不合格的,，取消繼續(xù)聘用資格。
擬聘人員應配合辦理聘用手續(xù),。公示結束后30日內,，非2022年應屆畢業(yè)生無正當理由不配合用人單位辦理聘用手續(xù)的，或公示結束后60日內,，因應聘者個人原因無法辦理正式報到入職的,，均視為放棄聘用資格；2022年應屆畢業(yè)生可根據(jù)實際情況適當予以寬限,。擬聘人員須將戶口遷入廣州,，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》,。
十,、遞補
如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格,、公示結果有異議或者個人放棄聘用資格等其他導致招聘崗位空缺的情況,，可按照考試總成績由高到低順序，遞補符合聘用資格的人選,。遞補人數(shù)不得超過崗位空缺人數(shù),。
十一、疫情防控要求
本次招聘工作在疫情常態(tài)化防控下開展,，應聘人員應當按照有關疫情防控要求,，做好報名、考試等工作,。在公開招聘過程中,，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施,，必要時我單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,，并及時在有關網站發(fā)布公告，請廣大應聘人員理解,、支持和配合,。
根據(jù)省、市疫情防控有關規(guī)定,，為保障廣大應聘人員和考務工作人員身體健康和安全,，請參加筆試人員嚴格按照《應聘人員疫情防控須知》（附件3）做好考前準備，知悉考試期間的義務,。“粵康碼”為綠碼,，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前72小時內核酸檢測陰性證明,，經現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的應聘人員可正常參加考試,。
十二、其他
（一）在廣州大學網站和廣州大學人事處網站同步公開發(fā)布招聘公告,。有關招聘事項及考試成績,、進入下一階段應聘人員名單及最終聘用結果均在廣州大學人事處網頁公開公布，請應聘人員隨時關注并保持聯(lián)系方式通訊暢通,。
（二）落實回避規(guī)定要求,。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系,、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,，不得應聘該單位負責人員的秘書、人事,、財務,、審計,、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
（三）報考人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存,，在資格復核,、聘用考察、公示,、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照,，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試,、體檢和聘用資格,，已經聘用的予以解聘。
（四）公開招聘工作聯(lián)系電話：020-39366207,、39366251,。
（五）公開招聘紀檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。
附件1：《廣州大學2022年第一次公開招聘合同制A崗人員資格條件表》
附件2：《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄（2021版)》
附件3：《應聘人員疫情防控須知》
廣州大學
2021年12月15日
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