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人才招聘

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廣州大學(xué)2023年第三次公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員公告(以此為準(zhǔn))

來(lái)源:     作者:    編輯:chen    發(fā)布時(shí)間:2023-09-13 16:57    點(diǎn)擊數(shù): Views

廣州大學(xué)2023年第三次公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員公告

(以此為準(zhǔn))

 

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定,,按照“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,,為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需求,廣州大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、單位簡(jiǎn)介

廣州大學(xué)(Guangzhou University)于2000年合并組建,,有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng),現(xiàn)有大學(xué)城,、桂花崗,、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全,、綜合性強(qiáng),,設(shè)有25個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院,涵蓋十大學(xué)科門(mén)類(lèi)?,F(xiàn)有10個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),,4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。工程學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué),、化學(xué)、材料科學(xué),、環(huán)境/生態(tài)學(xué),、社會(huì)科學(xué)總論、數(shù)學(xué),、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%,,其中工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)已進(jìn)入或接近2‰,。學(xué)校有6個(gè)廣東省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,、14個(gè)廣東省重點(diǎn)學(xué)科,;13個(gè)學(xué)科上榜2022軟科世界一流學(xué)科排名,,31個(gè)學(xué)科上榜軟科2022年“中國(guó)最好學(xué)科”;學(xué)校在2023軟科中國(guó)大學(xué)排名中位列主榜第97位,,自2020年以來(lái)一直穩(wěn)居國(guó)內(nèi)前百?gòu)?qiáng),;在2023軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中首次進(jìn)入世界500強(qiáng),位列世界大學(xué)第463位,、中國(guó)內(nèi)地高校第78位,;在US.News2023世界大學(xué)排名位列世界大學(xué)第551位、中國(guó)內(nèi)地高校第56位,;在2023年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名位列全球高校第601-800位,。

二、招聘崗位

招聘崗位(職責(zé),、類(lèi)別,、等級(jí)、數(shù)量等)詳見(jiàn)《廣州大學(xué)2023年第三次公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員崗位需求表》(附件1)

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象詳見(jiàn)附件1招聘人員類(lèi)型,,有關(guān)說(shuō)明如下:

(一)“2023年畢業(yè)生”指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得最高學(xué)歷,、學(xué)位證的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。但考慮工作需要,,本次招聘的2023年畢業(yè)生,,須在報(bào)名首日前已取得學(xué)歷證、學(xué)位證(境外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證),;

(二)“非2023年畢業(yè)的往屆生”指2022年12月31日前已取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員),;

(三)“不限”是指以上兩類(lèi)人員均可,。

四、招聘條件

(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,;

6.具備招聘崗位所需的其他條件(附件1);

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位,。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:

1.受過(guò)刑事處罰的,;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的,;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年9月22日9:00至2023年9月28日16:00止,逾期報(bào)名無(wú)效,。

(二)報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考,,不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開(kāi)始時(shí)間開(kāi)放,,報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉,,建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名),仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引,,并按要求填報(bào)應(yīng)聘信息,、上傳身份證明、學(xué)歷學(xué)位等崗位要求的相關(guān)附件材料,。

(三)報(bào)名確認(rèn)

所有應(yīng)聘人員需在2023年9月28日16:00前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(即在招聘系統(tǒng)按下“確認(rèn)報(bào)名”鍵),,未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)者,視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名確認(rèn)后,,不能再更改(包括資格初審被退回的),。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告及附件要求,確保符合資格條件再報(bào)考,;如不符合報(bào)名資格仍報(bào)名應(yīng)聘,,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)資格初審

我單位將在招聘系統(tǒng)對(duì)已報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,,初審范圍包括基本信息,、崗位要求資格條件及相關(guān)證明材料等。對(duì)明顯不符合報(bào)名資格的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請(qǐng),,終止其應(yīng)聘程序,。應(yīng)聘人員自行在招聘系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果,不另行通知,。

(五)準(zhǔn)考證打印

我單位將按資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單安排準(zhǔn)考證,。要求筆試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間初定于2023年10月18日9:00至2023年10月20日16:00止(如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,,請(qǐng)留意網(wǎng)頁(yè)通知),。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的,后果自負(fù),。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,,請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員在參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,、考試,、體檢等環(huán)節(jié)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),,證件不齊的,,不得參加。能打印準(zhǔn)考證參加筆試的應(yīng)聘人員,,不等于已通過(guò)應(yīng)聘資格審查,。

(六)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,,因證件不一致或人證不一致(本人身份證號(hào)、姓名與報(bào)名所填不一致)造成無(wú)法考試的,,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù),。

2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,,均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格,。應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,所有信息均將留存,在資格審查,、考察,、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假的行為,,取消其考試、體檢和聘用資格,,已經(jīng)聘用的予以解聘,。因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù),。

3.資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,必須同時(shí)提供勞動(dòng)或聘用合同及社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料,,工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí),、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(附件1有注明的除外),2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明,。

4.招聘條件中所涉及的年齡,、工作年限、處分影響等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日,。以年齡限35周歲及以下為例,,即要求應(yīng)聘者須是1987年9月22日以后出生,報(bào)名首日仍未過(guò)36周歲生日即可,,其他年限要求以此類(lèi)推,。

5.專(zhuān)業(yè)要求及專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)(以學(xué)歷證,、學(xué)位證等相關(guān)材料為準(zhǔn))未列入附件2,,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為參考目錄所列以括號(hào)形式注明了的部分舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),,應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)校院相關(guān)職能部門(mén)蓋章的課程成績(jī)單、相近專(zhuān)業(yè)課程比對(duì)情況說(shuō)明等材料(海外學(xué)歷還需提供相應(yīng)材料的翻譯件及翻譯公司法人證書(shū)),,由招聘單位按相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,。

6.公務(wù)員、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)單位在職在編工作人員,,須征得工作單位同意,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料,;不能提供的,,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò),。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條,、第七條,、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,,從其規(guī)定,。

六、考試

本次實(shí)驗(yàn)員公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,,其中面試包括崗位實(shí)操測(cè)試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié),。

(一)筆試

具有博士學(xué)歷、學(xué)位證或具有高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員免筆試(但計(jì)入筆試開(kāi)考比例),,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié),;其余應(yīng)聘人員須參加筆試。筆試時(shí)間初定于2023年10月21日(如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,,請(qǐng)留意網(wǎng)頁(yè)通知),,具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn),。

筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試方式,,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的基本能力、綜合素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,,不指定參考書(shū)目。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3(免筆試人員計(jì)入筆試開(kāi)考比例),,達(dá)不到開(kāi)考比例的,,調(diào)減相應(yīng)名額或取消該招聘崗位。筆試成績(jī)采用百分制,,滿分為100分,,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,60分及以上為合格,,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

按照崗位招聘人數(shù)1:5比例(不足比例按實(shí)際人數(shù)),從筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單,;免筆試人員不占用筆試名單1:5的名額,,直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名多人成績(jī)相同,,可同時(shí)參加資格復(fù)審,。資格審查具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績(jī)一起于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布,。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,,須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一套)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,。資格復(fù)審人選未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的,,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審合結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,,取消面試資格,。因入圍面試人員不符合招聘條件被取消面試資格的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,,確定為入圍面試人員,方可參加面試,。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核情況與崗位實(shí)操測(cè)試/面試名單及有關(guān)環(huán)節(jié)安排在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,。

(三)面試

1.崗位實(shí)操測(cè)試

崗位實(shí)操測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。成績(jī)采用百分制,,滿分為100分,,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,60分及以上為合格,,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。崗位實(shí)操測(cè)試結(jié)果,、綜合面試名單及有關(guān)安排在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,。

2.綜合面試

綜合面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位職業(yè)能力,、職業(yè)傾向等,。按照崗位招聘人數(shù)1:5比例(不足比例按實(shí)際人數(shù)),從崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)合格者中按崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入綜合面試名單,。綜合面試成績(jī)采用百分制,,60分及以上為合格,不合格的,,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。綜合面試成績(jī)即為面試成績(jī)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

筆試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,;免筆試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%,。考試總成績(jī)采用百分制,,60分及以上為聘用合格線,,各環(huán)節(jié)成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照考試總成績(jī)由高到低排序以1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單,。若考試總成績(jī)相同,,綜合面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢,;若綜合面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t通過(guò)加試確定體檢人員,,加試內(nèi)容,、時(shí)間和形式另行通知。綜合面試結(jié)果,、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單于綜合面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示,。

七、體檢與考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求,,由我單位組織體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。原則上,,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在通知體檢之日起30天內(nèi)完成體檢(法律法規(guī)另行規(guī)定的除外),;體檢不合格的,不予聘用,。

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》要求,由我單位成立考察組對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,??疾觳缓细竦模挥杵赣?。

八,、公示與聘用

體檢合格、考察通過(guò)的擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。公示期滿,,無(wú)異議或者異議不影響聘用的,按照規(guī)定通知辦理事業(yè)編制擬聘用人員備案手續(xù),,與我單位簽訂聘用合同,,享受廣州市政策規(guī)定的薪酬待遇;有異議的,,按有關(guān)規(guī)定處理,。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)。我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度,,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,,取消聘用資格

九,、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,,可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的,;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的,;

(四)擬聘用人員放棄聘用的,。

遞補(bǔ)人選從同一崗位考試總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢,、考察,、公示等規(guī)定程序辦理,。

十,、其他事項(xiàng)

(一)本公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站和廣州大學(xué)網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)發(fā)布,后續(xù)環(huán)節(jié)如有調(diào)整,,將在廣州大學(xué)網(wǎng)頁(yè)和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)同步公布,。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格,。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依法依規(guī)進(jìn)行處理,。涉嫌犯罪的,,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任,。

(四)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的,公告及報(bào)名期間可致電廣州大學(xué)人事處咨詢,。電話咨詢時(shí)間為:工作日期間8:30—12:00,、13:30—16:30。咨詢電話:020-39366251,、39366207,;監(jiān)督投訴電話:020-39366042。

附件:

1.《廣州大學(xué)2023年第三次公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員崗位需求表》

2.《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄》

廣州大學(xué) 

2023年9月13日


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