羊城春暖 ? “職”等你來
——廣州大學(xué)2022年誠聘海內(nèi)外人才公告
一、學(xué)校簡介
廣州大學(xué)（Guangzhou University）于2000年合并組建,，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng),，現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗,、黃埔研究院/研究生院“一校三園”,。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng),，設(shè)有24個專業(yè)學(xué)院,，涵蓋十大學(xué)科門類。現(xiàn)有10個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,。工程學(xué),、計算機(jī)科學(xué),、化學(xué),、材料科學(xué),、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會科學(xué)總論6個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%,，其中工程學(xué),、計算機(jī)科學(xué)已進(jìn)入前5‰。學(xué)校有6個廣東省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點建設(shè)學(xué)科,、14個廣東省重點學(xué)科,。2021年“軟科中國最好學(xué)科”上榜數(shù)29個；學(xué)校位列2021年軟科中國最好大學(xué)排名第99位,；US.News2021世界大學(xué)排名位列世界大學(xué)第706位,、中國內(nèi)地高校第60位；在2022年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列全球高校第601-800位,。
學(xué)校堅持人才強(qiáng)校,，近年來通過引培并舉，基本形成一支師德高尚,、結(jié)構(gòu)合理,、學(xué)術(shù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)師資隊伍,，形成近者悅,、遠(yuǎn)者來的和諧奮進(jìn)人才氛圍。十四五期間,，為進(jìn)一步服務(wù)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的建設(shè),，服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和人才培養(yǎng)，緊密結(jié)合廣東省,、廣州市十四五規(guī)劃布局,，聚焦一流本科專業(yè)建設(shè)工程和“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新平臺建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀拔尖人才,，朝氣蓬勃,、奮發(fā)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的廣州大學(xué)期待您的到來,！
二,、招聘崗位、學(xué)科
教學(xué)科研崗位120個左右,。招聘學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域詳見附件,。
三、人才類別及待遇
（一）領(lǐng)軍人才,、青年杰出人才,、突出學(xué)科帶頭人
1.領(lǐng)軍人才。為師德高尚,、學(xué)風(fēng)正派的學(xué)者,，學(xué)術(shù)造詣高深，取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認(rèn)的突出成就,。具有本學(xué)科前瞻的學(xué)術(shù)視野,、扎實的專業(yè)知識、較強(qiáng)的研發(fā)能力,。熟悉本學(xué)科,、本領(lǐng)域國內(nèi)外前沿的研究動態(tài)并掌握研究方法。能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在50周歲以下,，人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在55周歲以下。
2. 青年杰出人才,。具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿?，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，對本學(xué)科領(lǐng)域前沿問題有獨到見解,，具有創(chuàng)新性工作思路,，取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認(rèn)可，國內(nèi)在職學(xué)者應(yīng)是在雙一流高校,、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才,。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在38周歲以下，人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在45周歲以下。
3.突出學(xué)科帶頭人,。指學(xué)術(shù)上具有較大影響力,，教學(xué)科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ趪鴥?nèi)知名高校（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任正高級職務(wù)并有主持國家級別重點以上科研項目的經(jīng)歷,，或在海外知名高校（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任副高級以上職務(wù)的學(xué)者,。年齡一般在50周歲以下。
工作和生活待遇
1.編制：事業(yè)單位編制,；
2.崗位：領(lǐng)軍人才,、突出學(xué)科帶頭人聘教授，青年杰出人才聘教授或副教授,；
3.薪酬：實行年薪制并按照學(xué)校審定的人才層次類型或特聘類級別給予國內(nèi)有競爭力的協(xié)議薪酬和福利待遇,；
4.科研啟動經(jīng)費：面議，納入“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理,；
5.城市人才津貼：申報認(rèn)定廣州市高層次人才并享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼待遇,；海外優(yōu)秀留學(xué)歸國人員可申報高層次留學(xué)人才回國資助項目，享受國家和地方配套經(jīng)費,；享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費,；
6.住房：協(xié)助解決住房問題，有市,、區(qū)公租房和學(xué)校過渡性住房可供選擇,；
7.子女入學(xué)：符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，安排子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校,。
（二）全職特聘人才
1.全職特聘副教授,。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士后或相關(guān)教學(xué)科研經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究能力,，有獨立承擔(dān)重要科研項目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果,。首次聘用時年齡在40周歲以下。
2.全職特聘講師,。有國內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷,，有獨立開展科學(xué)研究的能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ讶〉幂^高水平學(xué)術(shù)成果,。首次聘用時年齡在35周歲以下,。
工作和生活待遇
1.編制：預(yù)聘——長聘制；
2.崗位：特聘副教授,、特聘講師,；
3.薪酬：提供國內(nèi)有競爭力的薪酬；
4.科研啟動經(jīng)費：面議,，納入“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理,；
5.城市人才津貼：申報認(rèn)定廣州市高層次人才并享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼待遇,；海外優(yōu)秀留學(xué)歸國人員可申報高層次留學(xué)人才回國資助項目，享受國家和地方配套共經(jīng)費,；享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費,；
6.住房：協(xié)助解決住房問題，如申請市,、區(qū)公租房,，或選擇學(xué)校過渡性免租金住房或領(lǐng)取租房補(bǔ)貼（按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）,，時長36個月,；
7.子女入學(xué)：符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，協(xié)助安排子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校,。
（三）“強(qiáng)基計劃”專項人才
1. 強(qiáng)基重點骨干,。專項用于補(bǔ)充學(xué)校思政課、公共課,、基礎(chǔ)課,、部分師范教育類的學(xué)科教學(xué)論和教學(xué)法方向、個別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)的師資,，取得博士學(xué)位和高級職稱,。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下,。
2. 強(qiáng)基基礎(chǔ)骨干,。僅限于補(bǔ)充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學(xué)科教學(xué)論或教學(xué)法方向急需師資,，有較明顯的教學(xué)水平和潛力,，有一定的科研成果，取得博士學(xué)位,、年齡一般在35周歲以下,。
3. 強(qiáng)基全職特聘。符合“強(qiáng)基計劃”專項范圍,，近三年取得一定的教學(xué)科研成果,，具有較明顯的教學(xué)能力和潛力，經(jīng)培養(yǎng)能達(dá)到校級本科課堂教學(xué)優(yōu)秀獎或能獲得省,、市級高校青年教師教學(xué)技能大賽獎項的教學(xué)水平,。取得博士學(xué)位、原則上年齡在35周歲以下,。
工作和生活待遇
1.編制：強(qiáng)基重點骨干,、基礎(chǔ)骨干納入事業(yè)編制；強(qiáng)基全職特聘實行預(yù)聘——長聘制,；
2.崗位：教授,、副教授,、講師、特聘副教授或特聘講師,；
3.薪酬：強(qiáng)基重點骨干,、基礎(chǔ)骨干崗位執(zhí)行廣州大學(xué)同級別教師薪酬模式；強(qiáng)基全職特聘崗位提供有競爭力的薪酬,；
4.科研啟動經(jīng)費：面議,，納入“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理；
5.城市人才津貼：申報認(rèn)定廣州市高層次人才并享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼待遇,；海外優(yōu)秀留學(xué)歸國人員可申報高層次留學(xué)人才回國資助項目,，享受國家和地方配套共經(jīng)費；享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費,；
6.住房：協(xié)助解決住房問題,，如申請市、區(qū)公租房,，強(qiáng)基全職特聘崗位可選擇學(xué)校過渡性免租金住房或領(lǐng)取租房補(bǔ)貼（按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）,，時長36個月；
7.子女入學(xué)：符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下,，安排子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校,。
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四、應(yīng)聘方式與材料要求
（一）本公告2022年度內(nèi)長期有效,，因崗位需求情況有變動,，應(yīng)聘人員可先與各相關(guān)學(xué)院或科研機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系。
（二）通過電子郵件或電話聯(lián)系各學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）,，必須向所應(yīng)聘學(xué)院（科研機(jī)構(gòu)）提供下列完整材料：
1．個人信息：包括身份證或護(hù)照復(fù)印件,，個人簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證明（海外歸國的還需提供留學(xué)人員歸國及境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）,，教學(xué)科研經(jīng)歷等,；
2．教學(xué)科研計劃；
3．學(xué)術(shù)代表作：原則上應(yīng)提交不少于3篇近5年內(nèi)應(yīng)聘者為第一作者或通訊作者的代表作（含論文,、著作,、專利、藝術(shù)作品等）,；海外應(yīng)屆畢業(yè)生可提供博士論文稿,；
4．主持科研項目及經(jīng)費情況；
5．其他能證明教學(xué)科研水平的材料,。
五,、聯(lián)系方式
（一）廣州大學(xué)人事處
聯(lián)系人：李老師、箭老師,、邢老師
電 話：020-39341749
E-mail：[email protected]
通訊地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號
郵 編：510006
學(xué)校網(wǎng)址：http://iranpardazeh.com
（二）招聘單位,、學(xué)院/科研機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式詳見附件,。
廣州大學(xué)
2021年12月27日
附件：
1、招聘單位,、學(xué)院,、科研機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)和聯(lián)系方式
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郵編：510006 
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通訊地址：廣州市大學(xué)城外環(huán)西路230號
